Le bilan de carrière vous permet de vous projeter dans la poursuite de votre carrière. Il vous donne l'occasion de faire un point sur vos compétences, vos atouts, vos aspirations professionnelles et vos axes de développement au regard des perspectives que vous offre votre entreprise. D'étudier vos perspectives d'évolution, en interne ou en externe, de développer des compétences, de découvrir un nouveau métier, ...

Il a également pour vocation à vous ouvrir à des échanges avec vos responsables, DRH, HRPB, managers pour définir la suite d'un plan d'actions.

Son financement entre dans le cadre du plan de formation de votre entreprise.