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Coaching de managers et dirigeants
Faire face aux changements :
Renforcer l’efficacité des hommes et des équipes
et gérer les changements professionnels
Accompagner un dirigeant lorsque l’entreprise vit des restructurations importantes ou des périodes de crise
Constituer et manager une nouvelle équipe (fusion/acquisition, fusion de départements, arrivée d’un nouveau responsable…)
Améliorer sa communication interpersonnelle
Assurer sa prise de poste
Gérer des conflits
Gérer le stress et les tensions dans des contextes changeants, imprévisibles
....
Coaching individuel :
Prise de poste
Renforcer son leadership
Développer la confiance en soi et sa légitimité
Mieux gérer le stress
Gérer les conflits
Manager son équipe à distance
Accroître son efficacité professionnelle
Développer son mindset
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