Nos prestations
EXÉCUTIF COACHING
Accélérer votre carrière avec notre coaching professionnel
Le coaching en entreprise est un service qui aide les organisations à atteindre leurs objectifs stratégiques à court, moyen et long terme. Nous proposons un coaching adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise, qui permet à ses dirigeants et à ses managers de gagner en autonomie, en compétences et en performance. Notre processus de coaching commence par une analyse des besoins et des objectifs de l'entreprise, et se poursuit par l'élaboration d'un plan d'action personnalisé pour les séances de coaching qui s'ensuivent. Le coaching aide les entreprises à développer des compétences essentielles et à mettre en œuvre des mesures pour stimuler la productivité et la motivation. Nous offrons à nos clients un accompagnement sur mesure et des solutions adaptées à leurs besoins.
FORMATION
Performer avec nos formations
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Chez RH ENERGY, nous proposons des formations professionnelles sur des thématiques de management, communication et efficacité professionnelle destinées aux entreprises. Notre objectif est de fournir à nos clients des formations expertes et personnalisées qui leur permettront de réussir à atteindre leurs objectifs de croissance et de maintenir des niveaux de productivité élevés.Les formations sont conçues par des consultants spécialisés dans les domaines du management, de la communication et de l'efficacité professionnelle afin de promouvoir le développement des compétences et des performances des participants. Des supports pédagogiques complets sont également fournis afin de faciliter l'acquisition des nouvelles compétences et de leur intégration dans leur travail quotidien. Nous pouvons aussi proposer à nos clients des formations sur mesures qui leur permettront d'atteindre leurs objectifs d'apprentissage et de développement de leurs équipes.
OUTPLACEMENT
Donner un nouvel élan à votre carrière avec notre outplacement
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L'Outplacement est un service professionnel qui aide les cadres et les managers à trouver une nouvelle opportunité professionnelle, en les accompagnant et en leur offrant des conseils tout au long du processus. Notre prestation d'Outplacement vise à fournir aux managers un ensemble de services personnalisés, comprenant des conseils en recherche d'emploi et en gestion de carrière, ainsi que des séances de coaching et de formation. Notre équipe de spécialistes de l'Outplacement offre des solutions pratiques et précises pour aider les managers à trouver un emploi correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations. Nous mettons à disposition des outils et des technologies modernes pour offrir une solution de recherche d'emploi à la fois flexible et optimale. Enfin, nos services sont présentés sous forme de packages personnalisés, adaptés aux besoins des managers, afin de leur donner la possibilité de planifier leur avenir professionnel.*
BILAN DE CARRIÈRE
Accéder à une nouvelle carrière avec nos services
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Le Bilan de Carrière est un service que nous proposons aux salariés, qui leur permet de prendre conscience de leurs compétences, aptitudes et intérêts afin de développer leur carrière. Notre équipe d'experts vous accompagnent dans un processus structuré pour évaluer vos objectifs professionnels et vous aider à développer des stratégies d'orientation et de reconversion ou d'évolution ou changement de poste en interne. Nous vous soutenons dans votre projet de carrière en réalisant une analyse de votre parcours professionnel antérieur, en identifiant vos capacités et vos intérêts professionnels et en déterminant des options d'orientation et de reconversion possibles. Notre service de Bilan de Carrière vous offre une analyse précise et des recommandations personnalisées pour vous aider à développer et à réaliser vos objectifs professionnels.
BILAN DE COMPÉTENCES
Atteignez votre objectif avec nos bilans de compétences
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Le bilan de compétences, proposé par nos coaches qualifiés et expérimentés, vise à aider les salariés à mieux cerner leurs compétences et leurs aptitudes, leurs motivations et leurs aspirations pour favoriser leur réflexion personnelle et leur développement professionnel. Il est conçu comme un véritable outil d'orientation et de recherche d'emploi qui leur éclaire sur leurs points forts et leurs points évolutions afin de leur permettre de prendre des décisions éclairées. Notre bilan de compétences permet de diagnostiquer les capacités et les compétences du salarié et de proposer des orientations adaptées à ses aspirations. Nous accompagnons le salarié tout au long de sa réflexion et l'aidons à mettre en place des actions concrètes pour atteindre ses objectifs professionnels. Nous proposons des outils de réflexion et un accompagnement personnalisé afin de révéler le potentiel de chacun et de lui ouvrir le champ des possibles.